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Legislación y jurisprudencia

El despido durante una incapacidad por enfermedad
Autor:
José María Carpena. Abogado
Artículo sugerido por: http://www.el-refugio.net/mobbing


El Tribunal Constitucional desestima el amparo solicitado por un trabajador y concluye que el despido efectuado mientras el empleado se encuentra de baja por incapacidad temporal no constituye un despido nulo, sino improcedente.

29.11.2008


Los insultos de la gerente de la empresa a una trabajadora no son acoso laboral
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugioesjo.net


Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 22 de julio de 2008
16.09.2008


Primera condena en la Administración española
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugioesjo.net


La Generalitat catalana, condenada por mobbing a una funcionaria
ver la página ]
14.09.2008


No ser discriminada por razón del sexo
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugio.net/mobbing


Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva en relación con el de no ser discriminada por razón del sexo: despido de una trabajadora embarazada, a pesar de que la empresa lo ignoraba, en atención a la reforma del estatuto de los trabajadores por la Ley 39/1999.
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07.09.2008


Diferencia entre el acoso laboral y los conflictos derivados del ejercicio defectuoso de las facultades empresariales
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugioesjo.net


Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 6 de junio de 2008
07.09.2008


El superior lo maltrató y la Justicia dispuso que debía ser indemnizado
Autor:
Matías Debarbieri
Artículo sugerido por: www.el-refugio.net/mobbing


La cámara del trabajo validó la cesantía en la que se colocó un trabajador quien argumentó hostigamiento de su supervisor. Especialistas advierten que estos reclamos se tornan cada vez más frecuentes y recomiendan cuál es el perfil que deben tener quienes mandan.
31.08.2008


La demanda se ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugioesjo.net


Sentencia del Tribunal Supremo de treinta de enero de dos mil ocho

Acoso moral en el trabajo. Proceso de tutela de derechos fundamentales, iniciado a virtud de demanda en la que la trabajadora demandante alega haber sufrido acoso moral por parte del Encargado que dirige su trabajo.

Litis consorcio pasivo necesario.-La demandase ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador.
ver la página ]
18.08.2008


La Generalitat, condenada a pagar 100.000 euros a una joven agredida en clase
Autor:
http://www.telecinco.es
Artículo sugerido por: www.el-refugio.net


El TSJC hace responsable en parte al departamento de Educación

Nueve años después, la Generalitat tendrá que indemnizar con 100.000 euros a una adolescente que sufrió las agresiones de varias alumnas en el centro en el que estudiaba.

13.07.2008


Responsabilidad "in educando" de la madre por las lesiones causadas por el menor a un compañero
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugio.net



Aplica el art. 1903,2 CC
15.06.2008


Indemnización por daño moral ante la conducta de acoso laboral
Autor:

Artículo sugerido por: www.el-refugioesjo.net


La Sala teniendo en cuenta los anteriores parámetros considera adecuada la cantidad de 70.000 € para indemnizar los daños morales ocasionados a D. [x] sin que se deba minusvalorar económicamente las lesiones a la dignidad de las personas. Y es que como afirma el Tribunal Constitucional "la dignidad de la persona es un valor espiritual y moral inherente a la persona que se manifiesta singularmente en la autoderminación consciente y responsable de la propia vida" (STC 53/1985). Por todo lo anteriormente expuesto procede estimar el recurso contencioso-administrativo interpuesto.
15.06.2008



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Concentración de educadoras para denunciar el acoso de la dirección
Los accidentes laborales, una lacra inadmisible
Barcelona se mueve. Sábado 5 a las 18:00

Estudios jurídicos
Protección frente a los riesgos psicosociales en el trabajo.
Un despido improcedente precedido por presiones al trabajador es nulo
El despido durante una incapacidad por enfermedad

Legislación y jurisprudencia
El despido durante una incapacidad por enfermedad
Los insultos de la gerente de la empresa a una trabajadora no son acoso laboral
Primera condena en la Administración española

Psicología y psiquiatría. Antropología y sociología
Promoción de Medidas Preventivas frente al Acoso Moral en el Trabajo
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actualizado el : 12.04.2009 - 10:51:51 
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