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Legislación y jurisprudencia
El despido durante una incapacidad por enfermedad
Autor: José María Carpena. Abogado
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El Tribunal Constitucional desestima el amparo solicitado por un trabajador y concluye que el despido efectuado mientras el empleado se encuentra de baja por incapacidad temporal no constituye un despido nulo, sino improcedente.
29.11.2008
Los insultos de la gerente de la empresa a una trabajadora no son acoso laboral
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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 22 de julio de 2008
16.09.2008
Primera condena en la Administración española
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por: www.el-refugioesjo.net
La Generalitat catalana, condenada por mobbing a una funcionaria [ ver
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14.09.2008
No ser discriminada por razón del sexo
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Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva en relación con el de no ser discriminada por razón del sexo: despido de una trabajadora embarazada, a pesar de que la empresa lo ignoraba, en atención a la reforma del estatuto de los trabajadores por la Ley 39/1999. [ ver
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07.09.2008
Diferencia entre el acoso laboral y los conflictos derivados del ejercicio defectuoso de las facultades empresariales
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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 6 de junio de 2008
07.09.2008
El superior lo maltrató y la Justicia dispuso que debía ser indemnizado
Autor: Matías Debarbieri
Artículo sugerido
por: www.el-refugio.net/mobbing
La cámara del trabajo validó la cesantía en la que se colocó un trabajador quien argumentó hostigamiento de su supervisor. Especialistas advierten que estos reclamos se tornan cada vez más frecuentes y recomiendan cuál es el perfil que deben tener quienes mandan.
31.08.2008
La demanda se ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador
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por: www.el-refugioesjo.net
Sentencia del Tribunal Supremo de treinta de enero de dos mil ocho
Acoso moral en el trabajo. Proceso de tutela de derechos fundamentales, iniciado a virtud de demanda en la que la trabajadora demandante alega haber sufrido acoso moral por parte del Encargado que dirige su trabajo.
Litis consorcio pasivo necesario.-La demandase ha de dirigir, no sólo contra la empresa sino también contra el acosador. [ ver
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18.08.2008
La Generalitat, condenada a pagar 100.000 euros a una joven agredida en clase
Autor: http://www.telecinco.es
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por: www.el-refugio.net
El TSJC hace responsable en parte al departamento de Educación
Nueve años después, la Generalitat tendrá que indemnizar con 100.000 euros a una adolescente que sufrió las agresiones de varias alumnas en el centro en el que estudiaba.
13.07.2008
Responsabilidad "in educando" de la madre por las lesiones causadas por el menor a un compañero
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por: www.el-refugio.net
Aplica el art. 1903,2 CC
15.06.2008
Indemnización por daño moral ante la conducta de acoso laboral
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por: www.el-refugioesjo.net
La Sala teniendo en cuenta los anteriores parámetros considera adecuada la cantidad de 70.000 € para indemnizar los daños morales ocasionados a D. [x] sin que se deba minusvalorar económicamente las lesiones a la dignidad de las personas. Y es que como afirma el Tribunal Constitucional "la dignidad de la persona es un valor espiritual y moral inherente a la persona que se manifiesta singularmente en la autoderminación consciente y responsable de la propia vida" (STC 53/1985). Por todo lo anteriormente expuesto procede estimar el recurso contencioso-administrativo interpuesto.
15.06.2008
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