Estudio realizado en Servicios Sociales de una Administración Pública. Analiza características organizacionales y los riesgos psicosociales en diferentes Servicios, exponiendo recomendaciones de buen funcionamiento ante situaciones de Acoso laboral. [ ver
la página ]
22.02.2009
La Violencia física externa en el trabajo Autor:
Artículo sugerido
por:
La Violencia física externa en el trabajo.
Manuel Velázquez Fernández, Inspector de Trabajo y Seguridad Social de Vizcaya [ ver
la página ]
22.02.2009
QUE ES EL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO Autor :
Iñaki Piñuel
Artículo sugerido
por: Cicerón
MOBBING ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO CONFERENCIA DEL PROFESOR IÑAKI PIÑUEL PRIMERA PARTE 1 EL 13 DE DICIEMBRE DE 2008
* El acoso escolar existe en todos los colegios e institutos. Aquellas instituciones que afirman ardientemente que en el suyo no ocurre son quizás las más peligrosas, ya que no ven -o no quieren ver-, y en caso de problemas anteponen como prioridad que no se sepa públicamente el asunto antes que solucionar realmente la situación.
13.12.2008
Informe Randstad Calidad de Trabajo en la Europa de los Quince. El Acoso Moral Autor:
Artículo sugerido
por: www.el-refugioesjo.net
Desde La Comisión Europea y más concretamente desde el Consejo Europeo extraordinario celebrado en Luxemburgo en 1997 se ha venido insistiendo en la necesidad de crear entornos de trabajo de calidad para competir en la sociedad del conocimiento. El primer Informe Randstad sobre “Calidad del Trabajo en la Europa de los Quince”1 analizó el marco conceptual propuesto desde la Comisión para evaluar la Calidad del Trabajo aplicándolo a los estados miembros con especial referencia a la situación en España.
Este segundo Informe se centra en el análisis de un fenómeno de relevancia creciente a la hora de evaluar los entornos de trabajo saludables y de calidad, el del acoso moral en el lugar de trabajo o mobbing. [ ver
la página ]
07.12.2008
El síndrome ´burnout´ afecta ya al 53% de los trabajadores por la carga laboral y la inestabilidad en el empleo. Casi un tercio sufre estrés, que puede desencadenar trastornos mentales graves
29.11.2008
El profesor Robert Hare estimó en el 1% de la población la incidencia de la psicopatía. El 99 % de los psicópatas no suelen ser identificados jamás e incluso pasan por buenos trabajadores y directivos.
29.11.2008
El comportamiento del psicópata muestra un claro patrón recurrente. Es explicable que sus actuaciones se encuentren internamente con algunos tipos de personas que, por sus actitudes, ética o profesionalidad van a resultar especialmente amenazantes para el psicópata y por lo tanto van a pasar pronto a encabezar la lista de las personas a eliminar profesionalmente de la circulación. Se van a transformar técnicamente en targets u objetivos.
13.10.2008
El pasivo agresivo: la sumisión armada Autor:
Hugo Marietán
Artículo sugerido
por: www.lasbarricadas.net
Si tuviera que dar una definición operativa y ‘de entre casa’ diría que los pasivos agresivos son aquellos que ven la ‘P’ de problema y huyen. Son casi las antípodas del paranoide: no confrontan, no asumen responsabilidades, no gustan de las sorpresas ni del riesgo. Son negociadores. Quieren quedar bien con Dios y con el Diablo. Hábiles diplomáticos. Por lo general de buen trato, a veces obsecuentes. Todas las artes para eludir un problema son practicadas: la demora, el cajoneo, la manipulación blanda para que otro lo haga, la mentira, la justificación (a veces pueril), las llegadas tarde, las promesas incumplidas… [ ver
la página ]
30.09.2008
La violencia desde la teoría mimética Autor :
Iñaki Piñuel
Artículo sugerido
por: