El director general de la Inspección del Ministerio de Trabajo, Javier Minondo, ha aclarado a El Confidencial Digital que la Administración Pública no es competente para investigar las denuncias que presentan los funcionarios por acoso psicológico en el trabajo.

Minondo precisa que los inspectores sólo pueden estudiar los casos de trabajadores que mantengan una relación laboral con una empresa, algo que no sucede con los funcionarios. Esto no quiere decir, añadió Minondo, que estas personas no tengan una cobertura adecuada, sino que deben acudir a otros órganos de la Administración. Y precisa: “En el caso de los funcionarios de este ministerio, por ejemplo, debemos acudir a la inspección general de servicios”.

Según el director general de la Inspección, el problema está en que los funcionarios suelen entender que la administración es más accesible que otras instituciones para este tipo de problemas y terminan presentando sus denuncias al órgano inadecuado. Para aclarar este punto, Minondo acaba de recordar en un escrito a los 1.600 inspectores del ministerio su incapacidad para tratar esas quejas.

El citado texto responde a la creciente demanda de consultas efectuadas por los inspectores, que acumulan cada vez más denuncias sobre acoso laboral. Además –confirman desde el ministerio-, este tema comienza a tener un alto grado de relieve social por lo que el ministerio debía fijar su postura. (13-09-2003)

arriba