Oficinas de todo el estado dejarán de atender entre 8:00 y 11:00 am

A partir de este miércoles, el paro laboral que mantienen empleados de la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ) se extiende. Ahora serán al menos dos mil los trabajadores administrativos, de las trece regiones sanitarias en que se divide el estado, los que suspenderán actividades durante parte de la mañana, de 8:00 a 11:00 am. Exigen así la destitución del titular de la dependencia, Alfonso Gutiérrez Carranza, y de su directora de Comunicación Social, Nelda Judith Anzar Martínez.

La decisión fue anunciada por el dirigente sindical de los trabajadores de la SSJ, Alfredo López Álvarez, luego de convocar a una asamblea extraordinaria, que culminó con la manifestación de más de mil empleados de la Secretaría de Salud, quienes ayer marcharon por el centro de la ciudad.

A grito de “Fuera Carranza con todo y sus transas” y “Nelda Anzar, a tu casa a descansar”, exigieron la remoción de ambos funcionarios y de otros que añadieron en el pliego petitorio dirigido al gobernador Emilio González (ver recuadro).

Era pleno mediodía. La marcha de protesta partió de la avenida Constituyentes, a la altura de la Plaza Juárez, y avanzó tomando ambos carriles de la avenida 16 de Septiembre, de sur a norte. La circulación vehicular fue suspendida por elementos de Vialidad que también cerraron otros cruces y el tránsito se desquició. Mientras, la columna humana avanzaba, enarbolando pancartas en cartón verde fosforescente donde se denunciaron las “reiteradas violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo” (éstas rigen la relación laboral de los 8,500 empleados de la SSJ).

Los manifestantes deploraron “el despido injustificado de cinco trabajadores de la Dirección de Comunicación Social de la SSJ”, el pasado 4 de diciembre. Fue en esta oficina donde comenzó el conflicto laboral, paradójicamente, “porque no hubo comunicación entre la directora Anzar Martínez y los empleados sindicados”, reiteró el líder sindical.

Denunciaron que, durante los 21 meses de esta Administración al mando de Gutiérrez Carranza, han sido objeto de maltrato verbal, trato despótico y hostigamiento laboral por parte de la funcionaria, por lo cual se levantaron en asamblea permanente el 6 de noviembre pasado (suspensión de labores por dos horas diarias). Veinte días después, 600 empleados de las oficinas centrales se sumaron y se amplió el paro una hora más.

Sin embargo, el hostigamiento laboral en Comunicación Social se recrudeció. El 24 de noviembre, el propio secretario de Salud encabezó la amenaza: “Esto puede crecer como un bola de nieve… alguien puede salir… a lo mejor el corrido soy yo” (grabación que ayer presentaron los trabajadores).

Ayer, en asamblea extraordinaria se acordó exigir la remoción del secretario y la funcionaria de Comunicación Social, en un acto sin precedente. El mismo López Álvarez reconoció que “la representación sindical no solemos intervenir” en los nombramientos de directivos, situación a la que los orilla hoy la violación de los derechos laborales.

Debido al paro temporal en áreas administrativas, diversos trámites “se verán retardados”, aceptó. Una molestia para la población, de la cual responsabilizó al secretario de Salud, “por mantener su postura intransigente” y porque “ha demostrado que no tiene interés en solucionar el problema… y, lejos de resolver el conflicto en casa, ayer asistió a una reunión nacional en Oaxaca”.

En cambio, el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) envió representación a Guadalajara. El secretario de la comisión de Vigilancia y Justicia de este organismo, Manuel Pavón Vergara, sostuvo que el SNTSA “ofrece todo su respaldo a los trabajadores afectados de Jalisco”.

Una comitiva encabezada por López Álvarez y Pavón Vergara se reunió por más de hora y media con funcionarios de la Dirección de Desarrollo Político de la Subsecretaría de Asuntos del Interior. Se acordó instalar mañana una mesa de diálogo. El sindicato, en tanto, seguirá adelante con las acciones de protesta. Y, “si no hay un acuerdo el jueves, seguirán creciendo”.

Más ceses en la Secretaría de Salud Jalisco

Hubo más ceses en la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ). Ayer se confirmó el despido de ocho trabajadores en la Dirección de Calidad de la dependencia, que se suman a cinco empleados de la Dirección de Comunicación Social cesados el 4 de diciembre.

Los trabajadores de la Dirección de Calidad denunciaron que los despidieron de su plaza para entregar sus contratos a “recomendados de los altos mandos”, situación que se comprometió a indagar la sección 28 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud.

Asimismo, trabajadores del Hospital General de Occidente y del Instituto Jalisciense de Salud Mental se sumaron al descontento de los empleados administrativos de Oficinas Centrales y a partir de ayer laboran bajo protesta.

Así, el conflicto en la Dirección de Comunicación Social de la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ) destapó otras anomalías: el hostigamiento laboral por parte de superiores recién llegados a personal con años en la dependencia; la imposición de titulares en cuatro regiones sanitarias que corresponden a acomodos políticos “y sin historial dentro de la salud pública”; la negativa para que personal bajo contrato pueda aspirar a una plaza; la falta de prestaciones mínimas para este personal que no puede gozar de periodo vacacional (hay casos de personas con cuatro años bajo esta modalidad) e incluso son obligados a firmar su renuncia, cada que renuevan su contrato, a fin de evitar líos laborales a la dependencia en caso de que se requiera su plaza, como sucedió en la Dirección de Calidad.

Las dos posturas

El pliego petitorio del SNTSA
Que se reinstale a los cinco empleados de Comunicación Social cesados.

Que se remueva al secretario Alfonso Gutiérrez y a la directora de Comunicación Social, Nelda Judith Anzar Martínez.

Que se destituya al director jurídico, Fidel Ortega Robles, y al jefe del Departamento de lo Contencioso, Miguel Moreno Sandoval.

Que se instale una mesa bipartita de trabajo.

La respuesta de SSJ a través del director jurídico, Fidel Ortega

El cese de los cinco empleados fue apegado a derecho, pues incurrieron en desacato.

No tendrán derecho a liquidación ni a al bono “medidas de fin de año” por ocho mil pesos.

Se dio oportunidad al sindicato de dirimir el conflicto y no aceptó.

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