Un tercio de los expedientes que abre el sindicato son de trabajadores extranjeros En los últimos meses el acoso laboral resurge con fuerza en el municipio

EUNATE SERRANO

El trabajo en las empresas -ya sean públicas o privadas- se suele desarrollar dentro de la normalidad. Pero si en algún momento cualquier persona tiene dudas sobre si su contrato está en regla, el finiquito recibido es el adecuado o considera que ha sido despedido sin justificación alguna, el servicio jurídico de la Unión General de Trabajadores (UGT) en El Ejido pone a disposición de todo tipo de trabajadores asistencia y asesoramiento. En ocasiones, pero de forma muy puntual, también asesoran sobre cuestiones civiles y penales, aunque no sea el papel fundamental del sindicato.

Cada jueves Francisco Escobar Esteban, coordinador de los Servicios Jurídicos de UGT en Almería acude a su despacho en local que el sindicato tiene en El Ejido. Su labor principal es la orientación y el asesoramiento para cuestiones relacionadas con el mundo laboral. Cada semana atiende una media de 15 consultas y a los largo del año esta cifra alcanza las 300 o 350, considerando que el sindicato trabaja de forma más intensiva durante nueve meses que es la duración de la mayoría de los contratos en El Ejido y que están unidos al sector agrícola.

«Los tres problemas fundamentales que solemos resolver son los despidos, es decir la gente que pierde su trabajo; reclamaciones de salario porque el empresario deja de pagarle y temas de seguridad social, información sobre la invalidez, incapacidades y bajas», explicó Francisco Escobar Esteban. A pesar de que estos son los principales pleitos con los que se encuentran semanalmente en el sindicato, desde los servicios jurídicos de UGT han detectado la aparición de otro tipo de problemas laborales. «Últimamente han surgido otros temas como el acoso laboral que se está poniendo bastante de moda y desde hace poco tiempo se están llevando temas de este tipo. También llevamos temas sindicales, conflictos colectivos y temas de convenios», añadió el coordinador.

Escobar Esteban puntualizó que «la gente que viene aquí un poco desorientada y la mayoría viene desesperada porque han perdido su trabajo y si no recibe su salario no puede hacer frente a sus gastos diarios de hipoteca, comida, etc. En el caso de acoso laboral es distinto porque están trabajando y cobrando, el problema es menor aunque sean problemas graves, pero estos se pueden resolver y al menos la fuente de ingresos no se corta», manifestó el coordinador de los servicios judiciales.

Extranjeros

En relación con los últimos años se ha incrementado el número de consultas realizadas por inmigrantes. «El trabajador extranjero forma parte de nuestras consultas en un tercio, aproximadamente, de los expedientes que abrimos», especificó Francisco Escobar Esteban, coordinador de los Servicios Jurídicos de UGT. Respecto a las consultas más habituales suelen ser las mismas que las que formulan los ejidenses.

Por otro lado, según Escobar Esteban «los juzgados de la provincia trabajan bastante bien, así que los pleitos se resuelven en una media de un par de meses». El precio de los servicios jurídicos varía según el caso y según si eres una persona que está afiliada al sindicato o no lo estás. En este sentido el servicio más 'barato' que tienen asciende a unos 300 euros.

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