Portada
Buscador
Hemeroteca
Campañas
Actos y jornadas
Estudios jurídicos
Legislación y jurisprudencia
Psicología y psiquiatría. Antropología y sociología
Opinión
Noticias del mundo
Otras webs
Bibliografía
Cine, literatura, poesía, teatro y TV
Asociaciones
Last news in english
Tertulias-café

Mobbing  OPINION
Boletín de noticias sobre acoso psicológico
mobbing.nu | foros | el refugio | el pequeño david | las barricadas | asacamt
óptica social | modoso |
alto al mobbing! | clam | acam | agacamt | sos-mobbing | asascapt

cvv-psi | alto ya | prevención y mitigación | univ.sevilla
| anacasit | anamib
escríbanos |
aporte información

 

Mobbing en Tossa de Mar: Condemnen l'Ajuntament de Tossa per assetjar políticament una empleada
El Punt Diari de Girona
24.10.2006 enviar artículo imprimir página

NOTICIA EL PUNT:


L. JUANOLA. Tossa de Mar

El jutjat social número 1 de Girona ha condemnat l'Ajuntament de Tossa a pagar 40.768 euros a la responsable del casal de joves en excedència, Paloma Cerrato. El jutjat considera que l'Ajuntament ha comès assetjament discriminatori contra la treballadora per una raó ideològica que relaciona Cerrato amb CiU, a l'oposició. L'alcaldessa, Pilar Mundet (PSC), va negar ahir haver assetjat ningú i va deixar clar que a l'Ajuntament hi ha molts treballadors que no són dels colors polítics de l'equip de govern (PSC-ERC). Mundet va anunciar que l'Ajuntament ha recorregut la sentència i va demanar poder declarar davant d'un jutge sobre aquest cas. «Fins ara mai hem pogut explicar la nostra versió», va dir.

La treballadora va ser acomiadada improcedentment, comiat que el mateix Ajuntament va reconèixer indemnitzant Cerrato, el març del 2005. Anteriorment, l'Ajuntament havia intentat canviar l'horari de treball de Cerrato però aquesta ho va impugnar i va guanyar el cas. L'alcaldessa va dir ahir que es va acomiadar la treballadora perquè en horari laboral feia servir els ordinadors per feines personals i perquè no complia els objectius estipulats a l'àrea de Joventut. Segons l'alcaldessa, ella mai ha parlat amb la treballadora, però que la regidora de Joventut va explicar a Cerrato els objectius de l'àrea i aquesta no va fer-ne cas. L'acomiadament va ser declarat nul.

NOTICIA DIARI DE GIRONA:

E.PADILLA, TOSSA DE MAR.

L´Audiència de Girona ha condemnat l´Ajuntament de Tossa de Mar i el Ministeri Fiscal a pagar 40.786,61 euros a l´antiga directora del Casal de Joventut de la localitat, Paloma Cerrato, en concepte de danys morals i materials arran del seu acomiadament improcedent. La treballadora, que va ser contractada per l´equip de govern format per Convergència i Unió i l´Associació d´Electors per Tossa, va ser acomiadada el 10 de març de 2005, per motius polítics, com va sentenciar el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
Convergència i Unió de Tossa va anunciar ahir que estudia denunciar per malversació de diners públics l´actual equip de govern de la localitat, format pel Partit dels Socialistes de Catalunya (PSC) i Esquerra Republicana (ERC). Rosa Monrabà, portaveu de CiU al consistori tossenc, va celebrar ahir la sentència, tot i que va reconèixer no haver-la llegit encara. A Cerrato se la vincula amb aquest partit polític, encara que, segons va explicar ahir a Diari de Girona, no ha estat mai militant de l´agrupació convergent. Cerrato, que actualment treballa com a mestra pel Departament d´Educació, va declarar que no havia tingut mai mala relació amb cap dels partits que va encapçalar l´equip de govern mentre ella va ocupar el càrrec de directora del Casal.
L´equip de govern va anunciar ahir mateix la intenció de recórrer la sentència, ja que aquesta no és ferma, a la Sala d´Afers Socials del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC). La regidora de Joventut, Anna Gata, va declarar que el consistori «té la consciència molt tranquil·la» perquè, va dir, «el servei ha millorat objectivament, encara que sap greu que una persona es consideri perjudicada per l´Ajuntament».
La regidora va treure importància a l´amenaça de denúncia per part dels convergents, perquè segons va explicar «ja van parlar de fer-ho quan va sortir la primera sentència». El TSJC ja va sancionar l´acomiadament improcedent de Cerrato -que l´Ajuntament assumeix, tot dient que es va indemnitzar degudament la treballadora- i va condemnar l´administració a readmetre-la.
Danys morals
La sentència de l´Audiència especifica que la indemnització pretén compensar els danys morals i materials patits per Cerrato arran del seu acomiadament, que denuncia que «les subvencions rebudes per Tossa acrediten que feia bé la meva feina». Monrabà també va reconèixer el treball de Cerrato, que, va dir, va impulsar a Tossa la implantació del Pla Nacional de Joventut.
Pel que fa al recurs de la sentència, Monrabà va assumir que el consistori «està en el seu dret a fer-ho, tot i que parla per sí sola». Cerrato va coincidir a reconèixer el dret al recurs per part de l´administració local, però va precisar que es farà «amb els diners de tots, fins i tot amb els meus. En canvi, la meva defensa me la pago jo sola». Cerrato va explicar que el 10 de març de 2005 dos policies locals li van comunicar el seu comiat.


arriba




i


Campañas
Petición de indulto y prisión domiciliaria por enfermedad
Por una escuela sin acoso ni violencia
CiberCampaña: ¿65 horas? Ni de coña

Noticias
El acoso laboral en Baleares se ha incrementado en los últimos meses
Condenan a la Diputación a indemnizar a una empleada por sufrir acoso laboral
Condenan a un año de cárcel a un coronel por abuso de autoridad

Actos y jornadas
Concentración de educadoras para denunciar el acoso de la dirección
Los accidentes laborales, una lacra inadmisible
Barcelona se mueve. Sábado 5 a las 18:00

Estudios jurídicos
Protección frente a los riesgos psicosociales en el trabajo.
Un despido improcedente precedido por presiones al trabajador es nulo
El despido durante una incapacidad por enfermedad

Legislación y jurisprudencia
El despido durante una incapacidad por enfermedad
Los insultos de la gerente de la empresa a una trabajadora no son acoso laboral
Primera condena en la Administración española

Psicología y psiquiatría. Antropología y sociología
Promoción de Medidas Preventivas frente al Acoso Moral en el Trabajo
La Violencia física externa en el trabajo
QUE ES EL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

Opinión
Jordi Garrido:«Las víctimas del maltrato laboral y del doméstico tienen reacciones similares»
Chelo Martín: "El 'mobbing' me dejó sin fuerzas para enfrentarme a otro trabajo"
La banalización del Acoso Escolar en España

Noticias del mundo
Mobbing: validan el despido de un gerente por maltrato laboral
“Las leyes de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la de Riesgos de Trabajo, simplemente no se cumplen”
ACOSO LABORAL CONSULADO ARGENTINO en VIGO

Otras webs
¿Abusos del jefe? Ya tienes donde contarlo
El servicio 'Kolegainfo' orientará a niños y adolescentes sobre sus inquietudes
Blog de Iñaki Piñuel

Bibliografía
Estudios de D. Ángel Jurado Segovia
Acoso moral en el trabajo. Análisis jurídico.
Beltrán recoge en un libro las lágrimas que deja el bullying

Cine, literatura, poesía, teatro y TV
Acoso escolar
¿Quién se ha llevado mi queso?
El cine más joven de las Islas se compromete contra la xenofobia

Asociaciones
Daño cerebral por mobbing II
Espejo Público. Daño cerebral por mobbing - I
Afectados política laboral Ayuntamiento de Barcelona

Last news in english
More victims of bullying
School hit by bully boycott row
Teacher accused of bully incident: Administration says it will review third charge

Tertulias-café
No hay artículos disponibles.

actualizado el : 12.04.2009 - 10:51:51 
© Copyright 2003 por Mobbing.nu

Ayuda a
Mobbing Opinion